劳动纠纷
孕妇无法完成公司要求的工作量，达不到绩效考核标准
孕妇无法完成公司要求的工作量，达不到绩效考核标准 孕妇无法完成公司要求的工作量，达不到绩效考核标准，公司可以强迫孕妇完成吗？孕妇可以不完成吗？另外公司制定的业绩目标有公司单方面制定，没有经过员工认可签字可以生效吗？
问题状态：已解决
提问人：ksg33（广东－深圳）
提问时间：2013-07-24 09:56
提问人：ksg33（广东－深圳）
提问时间：2013-07-24 09:56
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你好，单方规定对员工不具约束力，依法不能加重孕妇负担。可到劳动站去投诉。
已有4位律师回答了该问题
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你可以要求公司给你调整工作岗位。
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这种情况是不合法的！可以向劳动部门反映。
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可向当地劳动部门投诉。
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