合同纠纷
合同到期单位不续签,和补偿金问题
合同到期单位不续签,和补偿金问题 我在单位工作6年合同到2009年2月底到期(合同是1年1签的) 如果公司不续签有没有补偿金有的话怎么补法.依据是什么.
问题状态：已解决
提问人：zhang1……（上海－松江区）
提问时间：2009-01-15 19:30
提问人：zhang1……（上海－松江区）
提问时间：2009-01-15 19:30
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1、如果你连续签过2次以上固定期限劳动合同，你可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。2、如果公司不续签，应当支付你1个半月工资的经济补偿金。3、你可以看看劳动合同法。
已有5位律师回答了该问题
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应当补偿一个半月的工资，劳动合同法有规定。
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单位不续签，你可以要求单位支付经济补偿金，支付6个月的工资
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依据劳动合同法，如在08年1月1日之后已连续签订了两次以上的固定期限劳动合同，你有权要求签订无固定期限劳动合同，在上述前提下你有权要求补偿至少六个月工资而不是一个半月工资
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可以得到6个月的工资补偿
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