劳动争议 我在某单位工作五年，2007年签过合同，2008年签过合同，但是我手头这份都已经没有了，2009年单位未与我签订劳动合同，（合同期限都是当年9月1日到次年6月30日，）请问，2009年这一年是不是视为无固定期限合同，可以要求支付双倍工资吗？学校要是不提供08年的劳动合同怎么办