有关产假，生育津贴，晚育津贴和晚育假的问题

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有关产假，生育津贴，晚育津贴和晚育假的问题女方不上班，男方上班也有生育险，请问国家规定的男方的产假是几天，生育津贴怎么给，生育津贴和晚育津贴是不是一回事，还有就是晚育津贴和晚育假相冲突吗？？如果不冲突，那国家规定的晚育假是多少天？

问题状态：已过期
提问人：小装儿（北京）
提问时间：2013-07-21 15:11

已有5位律师回答了该问题

孙新律师2013-07-21 15:18

建议咨询计生委

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孙新律师2013-07-21 15:46

如果女方没有生育险，无法享受生育保险待遇。

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怀向阳律师2013-07-21 22:27

晚育的给男方陪产假7天；婚假、陪产假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。

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李建成律师2013-07-22 15:22

咨询计生委

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徐卫东律师2013-07-22 17:19

生育津贴是按照国家的计划生育政策补贴给女职工的产假期间工资。（正常生育，3个月产假；晚育5个月产假；剖腹产再增加0.5个月）

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