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社保中断补缴

社保中断补缴 我司现有2个员工是这样的情况: 

第一个人:04年8月进入公司A,开始缴社保,04年12月份中断了一个月,05年继续缴,05年3月因工作变动调到公司B(A和B在同一个市的两个区),直到现在,现人员要求补缴,这样是按中断补缴操作么,要提供那些材料,由那个公司来交? 

第二个人:同样04年8月来公司A开始缴社保,04年12月份中断1个月,05年又开始正常缴,直到现在,期间没有调动没有离职,现人员要求补缴,这样是按合同工补缴操作么?因为合同工补缴要提供的工资凭证都已经装订成册了,不好拿出来,能不能把他调到公司B ,按照程序简单的中断补缴来操作呢? 

企盼得到大家的回复和指导!!
问题状态:已过期
提问人:少炎(福建-福州)
提问时间:2009-01-15 15:18
已有1位律师回答了该问题
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