请问：高校教师上同一门课程，课酬却不一样，算不算违反同工同酬？ 高校教师上同一门课程，课酬却不一样，比如：正教授与讲师上同一门课程，但正教授的课酬却是讲师的两倍，正教授的待遇已在职称工资里体现了，这种情况算不算违反同工同酬？