请问,不签劳动合同算不算违反劳动法,我要怎样维护合法权益
这是违法行为,劳动合同一定要签的
不签订劳动合同,就是违反劳动法,从第二个月起,单位应当支付双倍工资,支付11月。
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在一个月内不签合同不违法
这种情况不会赔偿。你应该要求签订合同,拒不签的才构成违法。
违法的。可以去劳动监察部门投诉举报。