法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
有关报到证、劳动合同、工龄的问题
有关报到证、劳动合同、工龄的问题 我是2013年杭州的本科毕业生,
1.我刚在人才市场办理了报到证,我是否能要求公司签订劳动合同?工龄是按劳动合同签订的日期开始算起吗?
2.如果我想换地方工作的话,是不是要去人才市场做改派?那个干部身份只要工作了一年就会有的吗?改派有时间限制吗?
问题状态:
已过期
提问人:sf哈哈哈(浙江)
提问时间:2013-07-18 09:38
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-07-18 09:41
工龄按照签合同日期算
电话咨询
在线咨询
张 静律师
2013-07-18 09:38
协商不成可以申请仲裁
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-07-18 09:47
按照实际签合同日期算工龄
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2013-07-18 10:23
1,按照合同日期。
2,咨询人才市场。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于工龄、劳动合同关系的问题
1个回复
关于工龄、特殊工种、劳动合同关系
0个回复
关于工龄、特殊工种、劳动合同关系的问题?
0个回复
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
3个回复
劳动合同有关的培训协议
0个回复
有劳动合同没有交保险,工龄可以算嘛???
0个回复
关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题
0个回复
在同一个集团下的公司人员调动,劳动合同怎么签?工龄怎样计算?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点