劳动纠纷
单位没签劳动合同，保险一年之后才给上
单位没签劳动合同，保险一年之后才给上 1.请问劳动合同是国家强制的吗？
2.社保入职后几个月能上？
3.如果最后我离职，能要求公司赔偿没有补缴的社保吗？
4.公司每个月扣员工10%的工资，说是年底才发（还没到年底），也没有签劳动合同，也没有书面上的东西，这算违法吗？
2.社保入职后几个月能上？
3.如果最后我离职，能要求公司赔偿没有补缴的社保吗？
4.公司每个月扣员工10%的工资，说是年底才发（还没到年底），也没有签劳动合同，也没有书面上的东西，这算违法吗？
问题状态：已解决
提问人：mnzwd1……（北京）
提问时间：2013-07-17 23:17
提问人：mnzwd1……（北京）
提问时间：2013-07-17 23:17
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单位严重违法，建议你向当地劳动局内部的劳动监察队举报！
已有2位律师回答了该问题
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1，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。
2，入职后立即办理社保。
3，能要求公司补缴。
4，协商解决。协商不成向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。追问：如果年底发放那扣的钱，算不算违法？
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