劳动纠纷
我这样的情况能到劳动局告那家公司
我这样的情况能到劳动局告那家公司 我在一家公司上班十三天，莫名被公司解雇了，没签合同，但我有胸卡，请问我能到劳动局告那家公司吗？
问题状态：已关闭
提问人：kellyz……（江苏－苏州）
提问时间：2013-07-17 12:51
提问人：kellyz……（江苏－苏州）
提问时间：2013-07-17 12:51
已有6位律师回答了该问题
-
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
-
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
可以去仲裁，确认属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
-
可以的
-
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 这样的情况能得到劳动仲栽吗？ 6个回复
- 这样的情况公司就2000块钱的责任了吗？ 6个回复
- 被公司辞退，出勤了7天，公司说扣3天工资，该怎么办？劳动局规定可以这样吗？ 5个回复
- 这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗 6个回复
- 你好..这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗 10个回复
- .这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗 8个回复
- 这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗 3个回复
- 在已经申请完劳动能力鉴定的情况下，我或者是公司应该怎么申请延长停工留薪期 3个回复
