谭海波律师 VIP2013-07-16 10:45

收集证据，可以主张要回

你好， 可以要回。

你好，可以要求。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

如果你已经离职，与单位已经不存在权利义务关系，对于七月涨工资，具体要看单位的规定，不仅仅要看涨什么时候的工资，还要看使用的对象是谁。

可以主张

你辞职时公司的工资还款调整，具体你辞职后公司调整工资，按道理说你与原单位已经不存在劳动关系，涨工资是否溯及至你工作时，需要看单位的具体规定。

可以主张要回

可以要回。