合同纠纷
与公司两年未签订劳动合同，可以要求双倍工资吗？
与公司两年未签订劳动合同，可以要求双倍工资吗？ 我于2011年7月进厂，至2013年6月，公司一直未与我签订劳动合同，但各种保险公司为我按时交纳，请问，我能要求公司赔偿双倍工资吗
问题状态：已解决
提问人：闪闪的心（贵州）
提问时间：2013-07-03 10:08
提问人：闪闪的心（贵州）
提问时间：2013-07-03 10:08
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可以在时效范围内主张合理部分的双倍工资
已有2位律师回答了该问题
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可以的。
追问：谢谢，没辞职可以吗
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