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劳动纠纷
公司按实际工作日发放工资
公司按实际工作日发放工资 广州最低工资标准1550,公司第一个月试用期口头协议给我1500个月(低于最低工资标准50)。6月5日上班,4天没有工作、1天请假、1天端午节假期、4天周末放假,20天工作(有加班但没算加班费)。工资结算的时候公司说我只是上班19天给我1096元工资。这样应该不行啊,我实际应该拿多少工资啊。
问题状态:
已解决
提问人:K.S_JI……(广东-广州)
提问时间:2013-07-15 21:21
刘振海律师
2013年07月15日 22时48分
19天,约1349元。
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已有
3
位律师回答了该问题
张 静律师
2013-07-15 21:25
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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追问:
那我6月至少能拿到多少工资呢,工作天数都写着了。还是跟公司协商好吧,去劳动部门工作就没有了
江珍来律师
2013-07-15 23:42
按照你出勤的天数计算工资~!
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