合同纠纷
用人单位规章制度要符合劳动合同法的所有条件或规定吗
用人单位规章制度要符合劳动合同法的所有条件或规定吗 比如上面的约定赔偿？
问题状态：已解决
提问人：沐沉风（北京）
提问时间：2013-07-15 17:21
提问人：沐沉风（北京）
提问时间：2013-07-15 17:21
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不一定，根据自己的实际需要制定就行，但是不能违反法律的强制性规定，，否则规定了也是无效的。
已有7位律师回答了该问题
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需要依据法律规定制定，否则没有效力。
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是的 。
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不一定，企业在不违法的情况下可以制定自己的规章制度，
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不能违反法律、行政法规强制性规定
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您好，不违法
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不一定
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