劳动纠纷
孕妇休产假国家规定5各月，但是公司让我三个月就去上班。
孕妇休产假国家规定5各月，但是公司让我三个月就去上班。 孕妇休产假国家规定五个月，但是公司让我三个月就去上班。而且去工作的那两个月是没有工资的，还是国家法生育补贴。这样的合法吗？应该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：901648……（山东－淄博）
提问时间：2013-07-15 17:14
提问人：901648……（山东－淄博）
提问时间：2013-07-15 17:14
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这是违法的
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