我在宁波,我想咨询下,合同期三年,现在是八个月,合同写的月薪4000元/月
社保可以补交,年薪的话没证据支撑的话按合同处理了
可以辞职并要求补偿金,补交社保和补发欠薪
如果劳动合同约定是4000元,而你又没有其他证据证明你的年薪,那么只能按你的合同约定的算。至于社保可以要求补交。
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和补缴社保!
你好,你的要求合法。
可以要求补缴社保。按照合同履行。
可以申请劳动仲裁,要求补买社保支付补偿金。
你好 可以以此为由辞职并要求经济补偿,补缴社保,但要求按年薪发放工资需要举证