毕丽荣律师 VIP2013-07-15 10:46

可以要求他们赔偿的

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

单位无权解除劳动合同

单位无权解除劳动合同

如果公司认定你严重违反纪律不成立，就系违法解除，你可以要求继续履行或是向单位主张经济赔偿金。

写了辞职报告就什么待遇都不能享受了。你现在怀孕，单位无正当理由给你解除合同是违法，你可以申请劳动仲裁。