人身损害
员工与单位的经济赔偿
员工与单位的经济赔偿 您好，我在上班期间因工作原因，与业主发生肢体冲突，造成业主手上缝了12针，我赔偿了业主15000元，请问公司能替我承担这笔费用吗？
问题状态：已过期
提问人：005566（浙江－温州）
提问时间：2013-07-14 12:12
提问人：005566（浙江－温州）
提问时间：2013-07-14 12:12
已有4位律师回答了该问题
-
单位不能代赔偿的。
-
你自己先赔了，就比较麻烦。
追问：是由派出所的人民调解员调解的，对方提出的20000，后来经协商15000，派出所的民警说是可以向单位补偿的，毕竟是在上班期间，而且我拨打的110电话是被单位领导挂断的。 -
单位不能代赔偿的。
追问：业主是因为物业公司一直未妥善解决漏水问题，所以业主才发火，期间业主用手指指着我的鼻尖，我拨打了110，但是单位领导为了年底考评优秀住宅小区把我已经打通的报警电话挂掉了，之后我拨打了老公的电话，老公到了单位以后就与业主发生肢体冲突回答： 自己的行为自己承担后果。 -
你好，应当由侵权行为人承担责任。也可以尝试申请认定工伤，享受工伤待遇。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于员工主动辞职时支付给单位的经济赔偿 8个回复
- 湖南辞退十二年员工的经济赔偿，单位怎样赔偿？劳动法的条例有哪些？ 1个回复
- 用人单位单方强行辞退员工应得到什么经济赔偿 1个回复
- 单位分流，员工的经济赔偿问题 2个回复
- 工伤员工恢复后单位不再聘用想经济赔偿来解除劳动合同 1个回复
- 郑州铁路局员工，单位十几年未让上班，现在辞职，是否能得到经济赔偿。 4个回复
- 员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？ 5个回复
- 哪种情况下辞退员工可以不予经济赔偿？ 1个回复
