从总公司调动到子公司，工作地点及公司法人代表都发生变化，请问原劳动合同有效吗？ 从总公司调动到子公司，工作地点及公司法人代表都发生变化：
1、请问与总公司签订的原劳动合同有效吗？
2、是否需要与子公司签订劳动合同？若需要重新签订劳动合同，请问08年后劳动合同法不是规定签订两次劳动合同就必须签订无固定期限合同吗？
那我这种情况是否也适用签订无固定期限合同呢？
谢谢