每工作一年补偿一个月工资

你好，公司如果按正常的破产程序或者裁员程序解除合同，你们可以要求单位按每满一年支付一个月工资标准支付经济补偿金，半年以上不满一年的按一个月支付。

要求单位承担经济补偿金

你好 工作一年给付一个月工资的经济补偿金

你好，公司如果按正常的破产程序或者裁员程序解除合同，你们可以要求单位按每满一年支付一个月工资标准支付经济补偿金，半年以上不满一年的按一个月支付。

工作一年补一个月工资

公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果是合法裁员，可以补偿5个半月的工资，如果是违法裁员还应该赔偿5个半月工资。

一年补偿一个月工资。

每工作一年补偿一个月工资

如果是经济性裁员，应支付你6个月工资的经济补偿金。