这种情况 我该怎么维权 求帮助 在签约劳动协议的分公司工作，入职是分公司一手代理总公司面试签约。上月分公司负责人及人事编造理由说我违反公司制度口头辞退，没有发书面解除协议通知书，称分公司没章，总公司会将解除协议通知书邮寄给我。可二十天后，收到总公司以旷工名义辞退的解除协议通知书。我有分公司的人辞退我的录音。请问这种分公司人事说的辞退内容具有法律效应么？我需要怎么维权？还有我要求公司办理失业手续，公司也拒绝办理。请大家帮帮我