合同纠纷
用工合同中有一条，合同未到期离职无薪，合法吗？
用工合同中有一条，合同未到期离职无薪，合法吗？ 用工合同中有一条，合同未到期离职无薪，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：微信用户（）
提问时间：2013-07-09 12:47
提问人：微信用户（）
提问时间：2013-07-09 12:47
已有2位律师回答了该问题
-
这是不合法的。
-
不合法
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动派遣合同到期 用工企业要求离职 该怎么办 还有五年退休 1个回复
- 派遣合同未到期用工单位改签合同是否合法 1个回复
- 我要离职但是我签的合同还未到期公司要求我赔付违约金和培训经费这样合法吗我要怎么办 12个回复
- 合同到期，叫我离职，说好补偿我一个月工资，但却没发给我。这合法吗？ 3个回复
- 没有任何保险的用工合同有效吗？现在我合同到期不愿续签公司说扣我600元保证金合法吗？ 1个回复
- 劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 1个回复
- 合同到期单位要求签署离职协议内容是否合法？ 2个回复
- 合同没到期离职，公司要我退奖金和一个月工资，合法吗？ 1个回复
