您朋友和电力公司都应当承担责任。

与电力公司承担连带责任

要求雇主承担

您朋友和电力公司都应当承担责任

由有资质的单位承担工伤赔偿责任

您好，有资质单位承担工伤赔偿责任

你好，你朋友与电力公司共同承担责任。

可以要求发包方和你的朋友承担连带责任。

根据你描述的情况，应当按照工伤，由电力公司赔偿。
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

该员工可以选择由您承担还是由电力公司承担，或者是共同承担。

承揽合同纠纷，发包人在承包人没有资质的情况下 依然发包，有过错，发生事故与承包人共同承担责任

应当与电力公司承担连带责任

你好，如果员工是你朋友雇佣的，需要你朋友按照工伤的标准对其进行赔偿，如果员工跟单位有劳动关系，由单位按照工伤承担赔偿责任。参照职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如有需要可来电免费咨询我将详细为你解答

发包人和承包人均有过错，应当承担连带责任。

承包的属于承揽合同，承包方的员工出事的由承包方负责，而跟发包方无关。。
摔死的构成工伤伤亡，一般是要根据工伤保险条例由工伤保险与单位共同赔付，要是单位没有买保险的，保险该付的部分就应该由单位负责支付，这里的单位在这个案子中就是你朋友。
对于你朋友没有资质的问题，由工商管理部门做行政处罚。但是如果电力公司明知你朋友没有资质还发包给你朋友的话，电力公司有过错，也要承担相应赔付责任。

可以按照雇员受害赔偿起诉雇主和发包人。或者选择工伤。

您好！电力公司承担连带责任！