能！不用赔，

未签合同的，可以要求双倍工资，你有权随时解除合同，要求赔偿。

你的问题是还没有发生的事情，你离职的情况都是未知的，律师也不知道你能不能自由地离开？当然，你现在地情况，单位是违法的。

和单位协商解决吧.

协商解决

你可以公司没有签订劳动合同为由离开公司。如果公司不同意，你可以提起仲裁。

协商解决。