工人恶意破坏生产 你好！
    我厂有两个工人在3月16日提出申请辞职，离职日应为4月16日，但在3月28日早上两人来上班后将自用电脑上工厂的原始文件全部删除后不知去向，因为其中一人是师傅，当时就耽误了我厂正常生产，主管当时打了他们的电话没有人接话，因为所有文件为工厂保密文件，我厂怕被泄露出去，当时拨打了110，警方来人询问后并带我厂管理人员做了笔录，后来两人来了后问他们为什么把文件都删除，那个师傅说这是他画的图，他走了就应该删除。扬言让老板做不下去。他们这一举动确实让工厂损失不几十万的订单，延误了工期。后来两人将我厂告到了劳动仲裁厅，说我厂拖欠工资，实则我厂从来没有拖欠过任何工人的工资，因为我厂没有与其签订劳动合同，故而被判决了不合理的数额。在我厂还没有向法院申请其两人对于我厂的恶意破坏生产的行为作出申请时，今天我厂去给工人取工资时，发现我厂账户被冻结，请问我们厂现在要做什么应对以上的事情？？可以先让帐户解冻给其它工人发放工资。谢谢！！