法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
试用期内员工给公司造成经济损失,已经办理好交接手续
试用期内员工给公司造成经济损失,已经办理好交接手续 我已经离职,在离职后公司的货出现发错,重新补发,造成经济损失,老板不给钱,怎么办
问题状态:
已过期
提问人:wjiafa……(浙江)
提问时间:2013-07-03 20:58
已有
2
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2013-07-04 09:24
向劳动局投诉
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2013-07-04 03:58
申请仲裁解决。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议
1个回复
我在珠海,我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元
2个回复
没签劳动合同的员工主动离职,给公司造成巨大经济损失
13个回复
员工给公司造成8万元经济损失后失去联系
2个回复
员工给公司造成经济损失后不来上班问教如何处理
5个回复
员工失误给公司造成经济损失,该怎么赔偿?
3个回复
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
4个回复
非公司员工给公司造成经济损失需要赔偿吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点