合同纠纷
无固定期限合同
无固定期限合同 我与公司在07年5月签定了3年的合同至10年5月,10年5月份又与公司签定2年合同至12年5月份,12年5年又与公司签定合同至14年5月份,公司是否涉及违反劳动法??是不是第二次签的劳动合同不能比第一次年限少?第三次是不是应该签无固定期限合同?
问题状态：已过期
提问人：x18411……（江苏－常州）
提问时间：2013-07-03 11:35
提问人：x18411……（江苏－常州）
提问时间：2013-07-03 11:35
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协商一致是可以的
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不要简单的理解为签订两次之后就必须无条件签订无固定期限 可以先看清楚法律和条例的规定 有一些情况是例外
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您好，不要简单的理解为签订两次之后就必须无条件签订无固定期限 可以先看清楚法律和条例的规定 有一些情况是例外
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协商一致是可以签订固定期限的。
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协商一致是可以的
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