法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
应届生已交报到证未签劳动合同,现在想走需要交违约金么
应届生已交报到证未签劳动合同,现在想走需要交违约金么 您好,我是大学毕业生,之前签了三方协议,违约金是5000,刚毕业,现在已经报到,但是还没有签劳动合同,三方上面写的是试用期从入职报到日算起,但是还写着到劳动合同订立后,本协议终止,请问如果我不想交违约金,应该怎么办?
问题状态:
已关闭
提问人:shadow……(广东-广州)
提问时间:2013-07-02 11:01
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
应届生已交报到证未签劳动合同,现在想走需要交违约金么
1个回复
还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十,合同到期补齐。现在想违约,需要
0个回复
应届生已交报到证未签劳动合同,现在想走需要交违约金么
6个回复
签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
3个回复
签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
1个回复
劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗?
2个回复
在试用期内解除劳动合同需要缴纳违约金吗
3个回复
应届毕业生想针对劳动合同违约金进行咨询,谢谢!
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点