合同纠纷
工龄连续22年，用人单位解除劳动合同，经济补偿怎么算，最能维护劳动者的利益
工龄连续22年，用人单位解除劳动合同，经济补偿怎么算，最能维护劳动者的利益 供零件需22年，用人单位解除劳动合同，经济补偿怎么算，最能维护劳动者的利益
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提问人：282372……（四川）
提问时间：2013-07-01 20:31
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提问时间：2013-07-01 20:31
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工作满一年，补偿一个月。
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