合同纠纷
员工不签合同，出了事故以后，厂方是否可以不承担其费用。
员工不签合同，出了事故以后，厂方是否可以不承担其费用。 厂方明确叫员工去签劳动合同，但员工却不愿去签，厂方也就不能正常为其购买相关保险，结果员工在以后的工作中出现事故，那厂方是否可以不用承担其相关事故费用。
问题状态：已过期
提问人：106775……（广东）
提问时间：2013-07-01 15:09
提问人：106775……（广东）
提问时间：2013-07-01 15:09
已有3位律师回答了该问题
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属于工伤，虽然你厂要求签订劳动合同，员工不愿意签订，但是你还继续用其的话，你们双方存在事实劳动关系，理所当然要承担用工风险。他不愿意签订劳动合同，你们可以辞退他的！
追问：如果员工不签劳动合同，是否可以在合同中增加附加条款，不签合同者将不会享有厂方为其购买各种保险的权利，以后出现意外厂家将不承担其相关赔偿责任。回答：都不签订合同了又怎么会在合同中增加条款呢？回答：都不签订合同了又怎么会在合同中增加条款呢？ -
不签合同不用付其双倍工资。
但工伤仍应享受工伤待遇。 -
不是的 一样要承担责任
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