提前30天辞职，交接完之后就可以走了，如果扣你的钱就到劳动局投诉

您好，无论工伤还是非工伤，可以享受医疗期待遇，等医疗期满后才辞职。

提前一个月申请解除劳动合同。

医疗期满方可辞职.

提前30天辞职，交接完之后就可以走了，如果扣你的钱就到劳动局投诉

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。 
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。