工厂强制不让辞工怎么办

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工厂强制不让辞工怎么办

工厂强制不让辞工怎么办我们很多人7月底辞的工现在主管换人了公司说前主管批的辞工没有用要现在主管批现在主管又说刚来要找厂长批公司以前是记时的有加班费 6元1小时现在说记件的又没有工价给个底薪给你加班费也没有了

问题状态：已过期
提问人：y55328……（广东－广州）
提问时间：2012-08-16 20:08

已有3位律师回答了该问题

110网律师2012-08-16 20:16

劳动者辞职,提前一个月通知用人单位既可.

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110网律师2012-08-16 20:17

公司主管的变更并不影响员工之前提出的辞工申请，如果员工存在加班工作的情况，公司则需要按规定向员工支付加班费。

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110网律师2012-08-17 11:54

你好,你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应按实际工作时间结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益.另外,你要注意保管好曾经申请过辞职的证据.如需进一步帮助可以联系本律师.

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追问：我们公司说前主管批的辞工没有用劳动合同只有一份辞工书也是一份如果把辞工书撕了那是不是辞不了求律师帮想个办法

回答：如果你有证据证明你曾交过智囊申请就可以了.这个证据要符合法律规定.

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