劳动纠纷
怎样区分劳动关系和劳务关系
怎样区分劳动关系和劳务关系 本人工作了9年多，在事业单位，没编制，没有合同，无故被辞退了。工资按天计算，按月发放，参加考勤，指纹认证照相式的，但是单位否认不提供材料。说我是劳务关系不予赔偿。单位提供的工资表上有一份写着临时工字样。我认为我应该是劳动关系。我想咨询怎样界定劳动关系和劳务关系？
问题状态：已过期
提问人：abc521……（吉林）
提问时间：2013-06-30 18:31
提问人：abc521……（吉林）
提问时间：2013-06-30 18:31
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你属于事实劳动关系，可申请劳动仲裁
追问：
可是申请劳动仲裁判我赢，但是单位不服上诉，我怎么办啊？
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你的情况就是劳动关系，劳务关系是给个人工作。或者退休以后到单位工作。
追问：可是申请劳动仲裁判我赢，但是单位不服上诉，我怎么办啊？回答：那就对了，继续和他们斗，应诉。 -
属劳动关系，可通过仲裁解决。
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