新劳动法要求企业实施同工同酬  福利补贴也算其中么？ 您好 我在一家企业工作 劳动派遣合同  该单位同工种的派遣工和合同工收入有五六百的差距   我们问该单位领导  说是企业已经实行同工同酬  不过有一部分钱被你们派遣公司扣下了  请问这种说法按照同工同酬管理方法合法么？还有单位福利合同工过节过年的发五百  我们派遣工只发一百  新劳动法可以让企业对劳动者一视同仁么？