未经法定程序调岗是不合法的，建议写个书面不同意调岗的意见寄给公司，保留寄送凭证。

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。

你好，一般情况下调岗需双方协定，用人单位单方决定调岗降薪，你可要求解除劳动关系，并主张经济补偿金