法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
关于退休工龄问题
关于退休工龄问题 想咨询下 情况是这样的,我妈93年入环卫所工作,当时没有试用期合同上写了个培训期6个月,而实际当中并没有任何培训,就是立马展开工作,而且工资也是同样发放的。到今年5月退休的时候,退休工龄只算19年11个月,并没有把当时所谓的培训期实际为试用期的6个月算入到内,这样退休工资就按10年的算了。请问下这样的情况是否合法?
问题状态:
已过期
提问人:半个神话(浙江-金华)
提问时间:2013-06-29 10:39
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2013-06-29 10:58
不合法。培训也应该计算工龄!
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2013-06-29 14:39
培训是属于劳动关系的。
电话咨询
在线咨询
倪振杨律师
2013-07-03 21:00
咨询劳动局吧!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是国家电网职工关于退休工龄问题
0个回复
关于从事井下、高温、有毒有害工种的职工工龄折算问题
1个回复
退休工龄钱和年终奖补发问题
0个回复
退休工龄钱和年终奖补发问题
0个回复
关于工龄买断的问题
2个回复
关于退休职工死亡 安葬费和抚恤金的问题
0个回复
关于女行政工勤做干部工作的退休年龄问题
1个回复
关于退休档案修改问题
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点