单位赔偿的合理吗? 本人于2012年2月份入职公司,因为是外聘单位,是有甲方发给我们单位工资然后在发给我们,今天单位领导找我谈话,说由于甲方给我们的工资是2600元,到我们手里工资为每月2000.但是由于我们天津市户口,单位还要上保险,单位觉得赔钱,让我们自动辞职,但是我的合同没有到期,单位愿意赔偿我们两千元赔偿金,合理吗?