我因为工作上的事情把同事打伤了。医药费要我一个人全赔吗?
按照过错承担
下属不服从安排是不对的,但你打人也是违法的。从事件起因看,下属存在一定过错,可以适当减轻你的赔偿责任,具体减轻多少,估计在百分之二十左右。打人已经超出你的工作责任,因此老板一般不要承担责任,因为你不是履行职务行为导致他人受伤的。不清楚的还可以电话咨询
按过错比例进行计算赔偿
按照过错的责任承担
按照过错承担责任
按照过错,你应当承担大部分责任
应该有你赔偿
由你承担。
应该是