蒋艳超律师 VIP2013-06-27 21:48

公司协商解决

不够合理。

法律上，应当返还非法所得3万，并退还当时的违约金，工资不用退还。

如需帮助，欢迎来电咨询。

跟公司协商解决；不存在合不合理，如果公司报案，你可能承担刑事责任。

不合理。公司涉嫌敲诈勒索，收集证据维权。

非法获利是肯定要还的，其他就不需要了。

利用职务之便获利3W可以返还，其他不用赔偿和返还。可来电详细法律咨询。

利用职务之便获利3W可以返还，其他不用赔偿和返还。公司涉嫌敲诈勒索，收集证据诉讼维权。

你好：
    从你讲述来看，你涉嫌职务侵占罪，但是否构成犯罪，需要考虑你的获利行为具体如何实施的。
    单位显然利用该点在胁迫你，其言下之意如果不能满足其要求将报警。但其提出的赔偿金额不合理，对于获利的部分你应返还，至于违约金及工资，这是双方关于劳动关系处理的方案，与利用职务之便获利无关。
    目前重点的问题是，建议搞清楚获利的行为性质。

如果确系利用之便侵占了公司财物，则你涉嫌职务侵占罪。公司要求三倍赔偿等的要求没有法律依据，但若公司报案你会被追究刑事责任。两者之间的利害得失应由你自己权衡。当然，即使你赔偿返还11万元，也不排除公司仍会报案的可能。

显然是不合理的。
获利3万返还公司就可以了。
详情，建议来电联系预约面谈。

不合理，但是要看具体情况协商的，需要帮助可联系我