既然已经立案，你的请求是什么呀？

既然单位已经与你解除劳动合同，即使是违法解除，你只能要求单位承担赔偿金等法定责任。让单位继续支付工资没有法律依据不会被支持

这两个月，你上班了吗？上班就有工资，没上班让单位支付工资，没有任何依据

你好，如果单位解除劳动关系了，没有要工资的理由

只能主张在该单位工作期间的工资和保险，仲裁期间不属于工作期间，无权主张。

可以仲裁解决