员工下班后在宿舍过道被同事开水烫伤要公司负责吗 晚上在宿舍楼梯道上，一个员工提着装开水的桶突然坏了，附近另一个员工躲避不及摔倒手受伤还被烫伤，公司一知道事情立马带员工去治疗了，医药费全部是公司出的，可是员工还有诸多要求，什么留疤，什么其他误工费的，公司出于人道主义的关心后应该没有那么多的责任吧。想了解一下公司要负责任吗？不是应该提桶的那个员工负责人吗？这个属于工伤吗