劳动纠纷
辞职后推迟结算时间是否合法
辞职后推迟结算时间是否合法 我在6月15号的时候辞职，公司行政人员告诉我，在工资发放日后推两个月发放结算工资，也就是9月15号，我打电话过去问，财物告诉我是公司内部文件，他们这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：aimyse……（河北）
提问时间：2010-08-10 10:35
提问人：aimyse……（河北）
提问时间：2010-08-10 10:35
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肯定不合法 申请劳动争议仲裁 要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金
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