合同纠纷
我在天津，合同未到期，公司辞退我，法定节假日应如何计算，应不
我在天津，合同未到期，公司辞退我，法定节假日应如何计算，应不 我在天津，合同未到期，公司辞退我，法定节假日应如何计算，应不应带薪？
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提问人：微信用户（天津）
提问时间：2013-06-24 14:33
提问人：微信用户（天津）
提问时间：2013-06-24 14:33
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可以要求赔偿
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工资是按一个月21.75天算。
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可以要求赔偿
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是这样的。
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没有休假应该支付年假工资
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法定节假日如果加班需要支付加班工资，可以要求年假工资
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可以的
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加班的可要求加班费，年休假未休可要求支付加班费
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按照300%计算
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