可以申请劳动仲裁解决。

如果是因工作原因受的伤，你可以进行工伤认定申请，在工伤期间，公司不能解除劳动合同，如果不是工伤，那么你在医疗期内公司也不能与你解除劳动合同。
你有权利继续在原单位劳动并要求支付报酬
如果单位单方非法解除劳动合同，你可以到劳动监察或申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求双倍的赔偿金。
祝顺

公司解除合同违法，你可以申请仲裁，要求继续履行合同或要求单位支付违法解除合同的赔偿金。

工伤期间公司不能解除劳动合同，建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁解决。

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