劳动纠纷
工资该不该拿？
工资该不该拿？ 工作了三天，以不适合工作为由，被辞退，找他拿工资说三天实习没有工资，说这是工资规定，刚开始去时说实习三天工资要做满三个月才给工资，上班三天，然后辞退了，就不给开工资，请问我该如何处理这样问题，怎么样解决好呢？在门口闹了半天也不给。
问题状态：已过期
提问人：129939……（四川－成都）
提问时间：2013-06-22 09:27
提问人：129939……（四川－成都）
提问时间：2013-06-22 09:27
已有7位律师回答了该问题
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应该拿到工资的
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收集证据，去劳动部门投诉
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去劳动部门投诉
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该拿，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好！在岗时期的工资是应当全额支付的。你们可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，可以去劳动监察大队投诉。
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应当支付相应的工资。
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