离职扣三个月社保！和其他的合理吗 这样一个情况我今年3.28日进的单位，然后5.10发了一个月工资，我们这行业不压工资的，然后我6.10回家给领导口头请假了，端午不是放假么我估计没说清楚请的是端午以后的假，回家的时间没发工资，我6.17回来上班好好的，然后单位不发工资没办法我说我要离职，后来离职手续办好了给我说要扣三个月社保，合同在进单位没几天就签了。扣完社保还要扣我端午回家的几天的旷工费2000多块，还有3.28到4.10的工资也不发给我。这样合理吗？