在公司住院受伤进医院了有住院证明但是住院期间的工资被扣了
不合理的 我的补充: 2013-06-19 22:24
这种是合理的,不得得到重复赔偿
侵权责任人已经给了赔偿,公司不会再给任何赔偿。
不属于工伤,只能寻求侵权赔偿之途径。
你好,这不是工伤,这是合理的,不能得到重复赔偿。