劳动纠纷
离职后公司以给公司造成损失为理由来克扣我的绩效公司
离职后公司以给公司造成损失为理由来克扣我的绩效公司 我是一家外贸公司做单证的，还有半年的提成还没法给我。交接的时候说要订舱，但是我资料都做好了，跟交接的人说过要订舱，结果没定，等我辞职后，公司就以我这个没订为由，说不能走海运了，要走空运，要我承担空运费，然后这个空运费的钱要从绩效里扣除，请问我还能否拿到这个提成
问题状态：已过期
提问人：615993……（浙江－金华）
提问时间：2013-06-18 18:10
提问人：615993……（浙江－金华）
提问时间：2013-06-18 18:10
已有4位律师回答了该问题
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申请仲裁即可。
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不用理会的。申请仲裁即可。
追问：请问那我该以什么样的理由来避免说这个责任是我造成的呢。回答：先看对方提供什么证据。 -
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：今天劳动部门也跟我说了，他说这个是我的错的话就要承担公司的损失。 -
劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。
未签合同可以要求双倍工资，补缴社保，加班工资等，具体结合案情咨询律师。
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