公司解除劳动合同了,可是不发上个月工资
可以向劳动部门举报
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
如果劳动合同没有约定公司内部规章没有规定,员工在离职后的一定期限(如15天)待办完交接再发最后一个月的工资,公司不发你5月份工资属违法。你可向公司主张权利,也可申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。