5月份辞职，6月份还要扣双倍社保，这样合理吗？？？ 我2012年的7月进了一个工厂，现在2013年的5月我辞职了，本来是5月初辞到5月底，6月份的社保就不用扣，现在社保扣了300多，我问为什么会扣这么多，厂里就说是扣的6月份的.现在这样合理吗？
而且现在我的防尘补贴也少了，难道我不做了，工资在他们手上就可以随便乱扣吗？？？
被扣的钱我能要的回来吗？